Universidad Santo Tomás

Formación de Oficinas de Transferencia y Licenciamiento (OTL) para la UST

Como uno de los objetivos del Plan Estratégico de Desarrollo Institucional 2015-2018, se ha planteado la necesidad y relevancia de formalizar la unidad  que se encargará de la transferencia tecnológica, complementando así el trabajo que actualmente realiza el equipo de DIAi.  A lo que se incorporará capacidades como: desarrollo de productos, la industria y el ecosistema de innovación.

La Universidad Santo Tomas corresponde a un sistema complejo con sedes a lo largo todo el país, con actividad incipiente en el área de investigación y desarrollo y con acciones concretas orientadas a la transferencia de resultados de investigación. El objetivo principal del Proyecto es reorientar las políticas y procedimientos para la protección de resultados de I+D y para la futura comercialización de los mismos.

Con un presupuesto total pecuniario de 130 millones de pesos se espera durante 18 meses desarrollar las actividades tendientes al establecimiento de las bases para la operación futura de la oficina a través de acciones que la hagan sustentable y permanente.

Uno de las partes centrales de la iniciativa es estructurar un organigrama para la nueva OTL de UST, bajo el alero de la Vicerrectoría de Investigación y Postgrado y la Dirección de Investigación Aplicada e innovación funcionará una Oficina de Transferencia y Licenciamiento la cual se relacionará estrechamente con los centros de investigación aplicada, quienes en la actualidad son los principales proveedores de resultados de investigación con potencial de transferencia. La OTL está dirigida por un Director de OTL a cargo de 2 áreas: Propiedad Intelectual y de Desarrollos Tecnológicos, que a su vez contiene a las sub-áreas de Proyectos y Negocios Tecnológicos.

El desarrollo de este proyecto se hará a través del trabajo en 6 planes de acción: 

• Plan de posicionamiento interno: Formalización y posicionamiento de la OTl como unidad independiente con equipo de trabajo, funciones y alcances bien definidos
• Plan de procedimientos y procesos: Se trata del diseño del plan operacional de la OTL y la definición de los procedimientos que conducirá
• Plan de posicionamiento grupos I+D: Se trata de la vinculación permanente y trabajo conjunto a las unidades de investigación principales fuentes de resultados de investigación, fundamentalmente los Centros de Investigación Aplicada UST.
• Plan de difusión y comunicación: Se trata de la comunicación a nivel interno de la nueva institucionalidad y externo de los resultados de investigación transferible y de las oportunidades de realización de proyectos conjuntos entre la Universidad y la industria.
• Plan de fortalecimiento de capacidades en Transferencia Tecnológica: Se diseñó y se implementará un programa de capacitación orientado al equipo de la OTL y a los colaboradores regionales de investigación y postgrado en base a las temáticas más relevantes de la transferencia tecnológica y la vinculación con la industria.
• Plan de vinculación con redes y entidades de Transferencia Tecnológica: Se ha determinado la necesidad desarrollar acciones concretas de generación de redes y acuerdos de colaboración con entidades de transferencia tecnológica que puedan aportarnos con su experiencia en este ámbito además de formar  parte del sistema de transferencia tecnológica nacional.