El programa Crea Empleo ofrece diversas opciones para que participen los miembros de su comunidad. Entre estos, destacan actividades e iniciativas de desarrollo e inserción laboral, como también la vitrina de emprendedores, un espacio dedicado a promover iniciativas y proyectos innovadores.

Vitrina de emprendedores

Es un espacio que actúa como una galería donde estudiantes, egresadas, egresados, emprendedoras y emprendedores exhiben sus productos o servicios a un público más amplio, tomando contacto con potenciales clientes, siendo este un factor clave para conectarlos con un mercado más amplio. 

Construcción de CV

Crea Empleo cuenta con los principales instrumentos para la construcción de una carta de presentación, rescatando los siguientes puntos informativos:

1. Recopilación de información: reunir datos relevantes sobre la información personal y profesional junto a la experiencia laboral, destacando habilidades, logros, y cualquier otra información importante que deba incluirse en el CV.
2. Diseño y formato: contar con un diseño atractivo y profesional que sea fácil de leer y que presente la información de manera ordenada. Esto incluye seleccionar una tipografía adecuada, usar encabezados claros y mantener un formato consistente, desafiando los algoritmos de la IA.
3. Revisión y actualización: corregir el CV de errores y actualizarlo periódicamente para reflejar nuevas experiencias y logros.
4. Formatos adicionales: incorporar formatos adicionales, incluido a lo añadido al formato predeterminado.

Test disc y fortalezas

Ambos instrumentos son una herramienta de evaluación que se utilizan para entender y describir el comportamiento y las preferencias de una usuaria o usuario que forma parte de Crea Empleo en el contexto laboral o profesional. Además, permite potenciar el perfil de la persona y brindar una mayor inclinación profesional.

Ofertas destacadas

Estas ofertas suelen ser destacadas, ya que cruzan la calidad del proceso laboral con el perfil profesional. Su finalidad es facilitar la toma de decisiones de manera informada por parte de los solicitantes de empleo. Se publican en plataformas especializadas y en redes sociales profesionales.

Genera empleo

Es una iniciativa institucional en donde las y los estudiantes, egresadas y egresados de Santo Tomás, pueden compartir con otros miembros de la Institución, diversas oportunidades de trabajo compatibles con el perfil profesional de sus compañeros.

Simulación de entrevistas

Es una herramienta interactiva diseñada para orientar a estudiantes, egresadas y egresados en sus postulaciones, permitiéndoles practicar y mejorar sus habilidades en entrevistas de trabajo mediante una metodología basada en simulaciones personalizadas.

Este recurso utiliza la información del CV del usuario junto con los detalles proporcionados por el empleador en la oferta laboral, con el objetivo de generar preguntas relevantes. Según sus respuestas, el sistema ofrece retroalimentación inmediata y especifica, permitiendo un proceso de aprendizaje que refuerza las áreas de mejora y optimiza las posibilidades de éxito en futuras entrevistas.

También, cuenta con los siguientes beneficios adicionales:

Práctica segura: los usuarios pueden practicar una vez según el proceso a postular.

Mejora continua: con la retroalimentación constante, pueden identificar y trabajar en sus debilidades antes de la entrevista real.

Preparación integral: ayuda a familiarizarse con una amplia gama de preguntas y situaciones que podrían enfrentar en una entrevista real.

Desde octubre, les invitamos a hacer uso de esta importante herramienta que les permitirá estar cada vez más cerca de la oportunidad laboral esperada.