Objetivo General

Entregar herramientas a las y los estudiantes, orientadas a reforzar y profundizar la dimensión personal y relacional del liderazgo, que permitan ampliar sus competencias de vinculación, impacto e influencia, así como desplegar la capacidad de impulsar a otros miembros de la comunidad Santo Tomás.

Objetivos Específicos

Estos van desde el despliegue de habilidades hasta el análisis de la gestión emocional:

• Describir las fortalezas y debilidades relacionadas a las capacidades y habilidades de liderazgo, a partir de un proceso de autorreflexión.
• Analizar las oportunidades de mejora que permita la gestión emocional, según las condiciones del contexto.
• Identificar la dimensión relacional de liderazgo, como elemento relevante del proceso de influencia, según determinados escenarios.
• Desplegar habilidades conversacionales para resolver de manera colectiva los problemas que enfrenta el equipo, en función de los objetivos planteados.

Sedes y fechas de realización:

*Sede anfitriona.
**Estudiantes de la sede online pueden inscribirse y participar en la zona más cercana.