Sistema de alerta temprana de deserción laboral
Descripción
La Universidad Santo Tomás busca socios para consolidar el desarrollo de la tecnología a una escala comercial y eventuales interesados en implementar la tecnología.
En industrias masculinizadas, como lo es la minería, existe un interés por incorporar mano de obra femenina, superando barreras de entrada. Ha surgido como problema, la débil retención o bienestar laboral de las mujeres. Una serie de barreras exógenas y endógenas influyen en la deserción, las cuales son abordadas y consideradas en un sistema de alerta que identifica presencia o ausencia de ciertas variables, previamente identificadas, presentes en las mujeres vinculadas barreras de permanencia de las empresas.
Beneficios claves
- Mejoras en la retención de mano de obra femenina.
- Permite incorporar de maneras más eficientes a mujeres en la empresa e industria.
- Tecnología simple de integrar en los actuales sistemas de gestión de las empresas.
- Desarrollo realizado en conjunto a la industria minera, aportando a la solución nal eficacia y validación del resultado.
Contacto
- Centro de Investigación y Estudios en la Familia, Trabajo y Ciudadanía – CIELO
- otl.ust@santotomas.cl
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